روسیه: آزمایشهای ژنتیکی مرگ یوگنی پریگوژین را تایید کرد
کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه اعلام کرد که آزمایشهای ژنتیکی مرگ یوگنی پریگوژین در جریان سقوط یک هواپیما در روز چهارشنبه گذشته در نزدیکی مسکو را تایید کرده است.
کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه اعلام کرد که آزمایشهای ژنتیکی مرگ یوگنی پریگوژین در جریان سقوط یک هواپیما در روز چهارشنبه گذشته در نزدیکی مسکو را تایید کرده است.
این کمیته دولتی روز یکشنبه پنجم شهریور اعلام کرد که کار «کارشناسی ژنتیکی-مولکولی» بر روی اجساد به جا مانده از این هواپیما پایان یافته است.
این سازمان مسئول تحقیقات دولت روسیه درباره این سانحه است.
در نتیجهگیری که این سازمان به دست آورده، هویت ده نفر که اجساد آنها پس از سقوط پیدا شد، مشخص شده و اسامی این افراد «مطابق با فهرست» مسافران و خدمه هواپیما است که پیشتر اعلام شده بود.
بلافاصله پس از سقوط این هواپیما، مقامهای روسیه اعلام کرده بودند که پریگوژین فرمانده گروه شبهنظامیان واگنر، در میان سرنشینان این هواپیما بوده است.
بازرسان روسیه هنوز درباره تئوریهای موجود درباره علت سقوط این هواپیما چیزی نگفتهاند و از احتمالهایی چون تصادف، بمبگذاری، حمله موشکی یا خطای خلبان حرفی نزدهاند.
جت شخصی حامل پریگوژین و محافظ نزدیکش عصر چهارشنبه در منطقه توور در شمال غرب مسکو سقوط کرد و بلافاصله سوءظنها درباره ترور سازمانیافته او از سوی دولت روسیه افزایش یافت.
در واشینگتن، پاریس، برلین یا کییف، مقامات ارشد تلویحا گفتهاند که سوءظن آنها مستقیما متوجه کرملین است.
اما دفتر ریاست جمهوری روسیه صدور دستور ترور فرمانده پیشین واگنر را رد کرده و این اظهارات را «گمانه» توصیف کرده است.
مرگ یوگنی پریگوژین دقیقا دو ماه پس از شورش او علیه مقامات نظامی روسیه در میانه اختلافاتش در مورد رهبری جنگ روسیه در اوکراین رخ داد.
این شورش از سوی ولادیمیر پوتین به عنوان «خیانت» توصیف شد.
سرنوشت چهرههایی که علیه پوتین اعتراض میکنند معمولا سرنوشت خوشی نیست. گزارشهای سالهای اخیر نشان میدهد که آنان یا زندانی میشوند یا مسموم یا به شکلی مشکوک به قتل میرسند.
اعضای واگنر اکنون اوکراین را ترک کردهاند و برخی از آنها تحت شرایط توافقی که به شورش آنها علیه مسکو پایان داد، به کشور همسایه روسیه، یعنی بلاروس نقل مکان کردهاند.
انتظار میرود برخی از آنها جذب نیروهای مسلح روسیه شوند، اما بسیاری از آنها به خاطر مرگ ناگهانی بنیانگذار این گروه که وفاداری بالایی را در میان اعضایش ایجاد کرد، از نبود او خشمگین خواهند شد.
خبرگزاری آسوشیتدپرس در گزارشی نوشت که عواملی چون افزایش موانع تجاری، افزایش سالخوردگی در جهان و تلاشهای گسترده برای انتقال از سوختهای فسیلی کربنزا به انرژیهای تجدیدپذیر، میتواند فشارهای تورم جهانی را در سالهای آینده تشدید و کنترل آنها را دشوارتر کند.
این خبرگزاری روز یکشنبه پنجم شهریور در گزارشی با اشاره به سخنرانیهای ارائه شده در کنفرانس سالانه اخیر بانک مرکزی آمریکا در جکسون هول، نوشت که این موضوع، یکی از نگرانیهای شرکتکنندگان در این کنفرانس اقتصادی بود.
بر اساس این گزارش، برای دههها، اقتصاد جهانی به سمت یکپارچگی بیشتر حرکت میکرد و کالاها آزادانهتر بین آمریکا و شرکای تجاری این کشور جریان داشت.
این امر، یعنی تولید کالا با دستمزد کمتر در خارج از کشور، به آمریکاییها این امکان را میداد که از کالاهای ارزانقیمت بهرهمند شوند و تورم در آمریکا پایین نگاه داشته شود.
آسوشیتدپرس افزود که البته این کنترل تورم، به قیمت آسیب رسیدن به بسیاری از مشاغل تولیدی در ایالات متحده بود.
اما به نوشته این خبرگزاری، از زمان همهگیری کرونا در جهان، نشانههایی از معکوس شدن این روند بروز کرده و شرکتهای چندملیتی زنجیرههای تامین خود را از چین دور کردهاند.
آسوشیتدپرس نوشت که این شرکتها در عوض به دنبال گسترش تنوع اقلام تولیدی خود هستند، به ویژه نیمههادیها که برای تولید خودرو و کالاهای الکترونیکی حیاتیاند.
دولت آمریکا در این زمینه با ارائه یارانههای گسترده این شرکتها را تشویق میکند.
همچنین، سرمایهگذاری در انرژیهای تجدیدپذیر در مقیاس بزرگ میتواند به افزایش استقراض و تقاضای دولت برای مواد خام منجر شود که به نوشته آسوشیتدپرس، حداقل به طور موقت، مختلکننده تلاشها برای کنترل تورم است.
در این میان، بیشتر جمعیت جهان در حال پیر شدن است و افراد مسن کمتر به کار ادامه میدهند.
آسوشیتدپرس نوشت که این عوامل میتوانند بهعنوان شوکهای عرضه کالا عمل کنند؛ مشابه کمبود کالا و نیروی کار که تورم را در دوران بازگشت از رکود همهگیر تسریع کرد.
این گزارش در حالی است که کریستین لاگارد، رییس بانک مرکزی اروپاروز جمعه در کنفرانس جکسون هول گفت که تغییرات در شیوه کار اقتصاد جهان میتواند نوسانات تورمی بیشتر و فشارهای قیمتی پایدارتر ایجاد کند.
بیشتر کشورهای توسعه یافته با افزایش قیمت کالاها مواجه شدهاند و نرخ تورم در دو سال گذشته بسیار بیشتر از حد انتظار بوده است.
لاگارد افزود که بازار کار دستخوش تغییرات عمیقی است، گذار به انرژیهای تجدیدپذیر نیازهای سرمایهگذاری جدیدی را ایجاد میکند و تشدید اختلافات ژئوپلیتیکی منجر به حمایتگرایی و محدودیتهای زنجیره تامین خواهد شد.
او تاکید کرد: «فضای محیط جدید راه را برای شوکهای قیمتی نسبتا بزرگتر از قبل از همهگیری کرونا هموار میکند.»
با این حال، جروم پاول رییس بانک مرکزی آمریکا در این کنفرانس بر عزم این نهاد برای مبارزه با تورم تاکید کرد.
صبح روز شنبه چهارم شهریور، موشک فالکون۹ از سوی اسپیساکس (SpaceX) و زیر نظر ناسا به ایستگاه بینالمللی فضایی فرستاده شد اما همزمان با آغاز ماموریت گروه Crew-7 (کرو سون)، خبرگزاری رویترز خبر داد وزارت دادگستری ایالات متحده آمریکا، شکایتی علیه شرکت اسپیساکس طرح کرده است.
این شکایت، اسپیساکس را به امتناع غیرقانونی از استخدام پناهجویان و پناهندگان متهم میکند.
به گفته رویترز، این شکایت همچنین میتواند آزمون مهمی برای دولت بایدن و سیاستهای آمریکا درباره جلوگیری از اعمال تبعیض علیه غیر آمریکاییها از سوی شرکتها باشد. تبعیضهایی که معمولا با عنوان نگرانی درباره امنیت ملی ایالات متحده اعمال میشوند.
تضاد قانون کنترل صادرات با قانون منع تبعیض علیه غیر شهروندان
وزارت دادگستری ایالات متحده (DOJ) روز پنجشنبه دوم شهریور شکایت خود را ارائه کرد و ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت اسپیساکس، در پاسخ گفت که استخدام هر فردی به جز شهروندان آمریکایی و دارندگان گرینکارت، نقض قوانین «قاچاق سلاح» است.
اما پست ماسک در پلتفرم پیامرسان اکس یا همان توییتر سابق، با دستورالعملهای ویژه صادر شده از سوی وزارت دادگستری در ماه آوریل در تضاد است.
این دستورالعملها به کارفرمایان هشدار داده بودند که تلاششان برای رعایت قوانین کنترل صادرات، آنها را از قانون «منع تبعیض بر اساس شهروندی» معاف نمیکند.
قوانین کنترل صادرات، شرکتها را در به اشتراک گذاشتن اطلاعات و فنآوریهای حساس با افراد خاصی از کشورهای دیگر محدود میکند.
به نظر میرسد که پرونده علیه اسپیساکس اولین مورد از نوع خود از زمان انتشار این دستورالعمل باشد. دستورالعملی که البته از نظر قانونی «الزامآور» نیست اما در دادگاه میتواند مورد استناد قرار گیرد.
در ماههای آوریل و می، وزارت دادگستری آمریکا اعلام کرد مشغول حلوفصل ادعاهای مشابهی در مورد شرکت جنرال موتورز و یک شرکت خدمات فنآوری اطلاعات است اما از این شرکتها شکایت نکرد.
ربکا برنهارد، وکیل کار مستقر در مینیاپولیس که نمایندگی شرکتها را بر عهده دارد، گفت: «کارفرمایان مشمول قوانین کنترل صادرات، اغلب ممنوعیت سوگیری مبتنی بر شهروندی را در قانون فدرال مهاجرت و ملیت (INA) نادیده میگیرند و همین امر، آنها را در معرض اقدامات قانونی قرار میدهد.»
برنهارد گفت: «وزارت دادگستری مقررات ضد تبعیض آیانای را بسیار جدی میگیرد و اجرای این قانون را به شدت کنترل میکند. همچنین استثنائاتی چون قانون کنترل صادرات را بسیار محدود تفسیر میکند.»
وزارت دادگستری در شکایت خود از اسپیساکس استدلال کرد که از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۲، این شرکت در آگهی استخدام خود فقط سراغ شهروندان آمریکایی و دارندگان گرینکارت رفته است.
این وزارتخانه تاکید کرد که این امر، مهاجران و پناهندگان را از درخواست شغل در این شرکت دلسرد کرده و درخواست کسانی که تقاضای کار کردهاند هم رد شده است.
طبق این دادخواست از میان بیش از ۱۰ هزار استخدام در آن دوره زمانی، اسپیساکس تنها یک پناهجو را استخدام کرده است.
این شکایت همچنین به اظهارات ماسک و یکی دیگر از مدیران اسپیساکس در فضای مجازی، مانند توییت سال ۲۰۲۰ ماسک اشاره کرده است که گفته بود: «بر اساس قانون ایالات متحده، حداقل داشتن گرینکارت برای استخدام در اسپیساکس الزامی است زیرا موشکها، فنآوری پیشرفته تسلیحاتی هستند.»
ماسک روز پنجشنبه این شکایت را «سلاح وزارت دادگستری برای اهداف سیاسی» توصیف کرد و گفت که به اسپیساکس مکررا تاکید و هشدار داده شده است استخدام افراد غیرشهروند میتواند «یک جرم جنایی» باشد.
اما در دستورالعمل ماه آوریل، وزارت دادگستری برخلاف این ادعا، اعلام کرد که قوانین کنترل صادرات مستلزم استخدام یا ممنوعیت استخدام هیچ «فرد آمریکایی»ای نیست و طبق تعاریف، فرد آمریکایی شامل پناهجویان و پناهندگان نیز میشود زیرا آنها اجازه زندگی و کار را در ایالات متحده دارند.
گرچه بر اساس این دستورالعمل، شرکتها ممکن است برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات کنترل شده صادراتی با کارگرانی که آمریکایی نیستند، به مجوز ویژه از آژانسهای فدرال نیاز داشته باشند.
وزارت دادگستری اما بدون اشاره مستقیم به دستورالعمل خود در شکایت از اسپیساکس گفت: «قوانین و مقررات کنترل صادرات، کارفرمایان را از استخدام پناهجویان و پناهندگان منع یا در این مورد، محدود نمیکنند. این قوانین با پناهجویان و پناهندگان مانند شهروندان ایالات متحده رفتار میکند.»
با اعلام فیفا، لوئیس روبیالس، رییس فدراسیون فوتبال اسپانیا، از «تمام فعالیتهای مرتبط با فوتبال (ملی و بینالمللی) تعلیق شد». این اقدام فیفا پس از جنجال بوسیدن لبهای جنیفر هرموسو، بازیکن تیم ملی فوتبال زنان اسپانیا توسط روبیالس در جریان اهدای مدال قهرمانی جام جهانی زنان رخ داد
فدراسیون بینالمللی فوتبال (فیفا) در شرایطی این حکم را به منظور انجام تحقیقات تکمیلی در این زمینه صادر کرد که فدراسیون فوتبال اسپانیا صبح امروز در بیانیهای خبر داده بود علیه جنیفر هرموسو و بازیکنانی که از حضور در تیم ملی این کشور تا زمان برکناری روبیالس امتناع کردهاند، شکایت خواهد کرد.
اما در بخش دیگری از بیانیه فیفا آمده است: «خورخه ایوان پالاسیو، رییس کمیته انضباطی فیفا، به منظور حفظ حقوق اساسی جنیفر هرموسو، به لوئیس روبیالس دستور می دهد از طریق خود یا اشخاص ثالث از تماس یا تلاش برای تماس با جنیفر هرموسو یا اشخاص نزدیک به او خودداری کند. به همین ترتیب، فدراسیون فوتبال اسپانیا و مسوولان یا کارمندان آن موظف هستند مستقیم یا از طریق اشخاص ثالث، از تماس با جنیفر هرموسو و اشخاص نزدیک به او خودداری کنند.»
لوئیس روبیالس، رییس فدراسیون فوتبال اسپانیا که به دلیل بوسیدن لبهای جنیفر هرموسو در مراسم قهرمانی تیم ملی زنان اسپانیا در جام جهانی با انتقادهای شدید مواجه شده، در نشست فوقالعاده فدراسیون فوتبال اسپانیا مدعی شد از سوی «فمینیسم دروغین» در حال «ترور اجتماعی» است و استعفا نمیدهد.
او همچنین با توضیح در خصوص صحنه بوسیدن لبهای هرموسو، این موضوع را یک اتفاق با رضایت دو طرف عنوان کرد و گفت: «هیچ شور و احساسی وجود نداشت. احساس من همان احساسی بود که دخترم را میبوسم. بدون هیچ سلطهای، کاملا خودجوش، مشترک و از روی رضایت بود.»
رییس فدراسیون فوتبال اسپانیا با توضیح مکالمه بین خود و هرموسو اضافه کرد: «جنی مرا از روی زمین بلند کرد و نزدیک بود بیفتیم. او بود که من را بلند کرد. ما همدیگر را در آغوش گرفتیم و من به او گفتم پنالتی [از دست رفته] را فراموش کن، تو در این جام جهانی فوقالعاده بودی و او به من گفت تو نابغهای و من به او گفتم یک نوک (بوسه) کوچک؟ و او گفت باشد.»
او در ادامه گفت: «وقت آن رسیده که چیزی بگویم. من اشتباه کردم و زمان آن نبود که این حرکت را انجام دهم. آیا رفتن من جدی است؟ ... من قرار نیست استعفا بدهم.»
او این جمله را سه بار دیگر تکرار کرد و افزود: «تا آخر میجنگم.»
این در حالی است که سه روز پیش، پدرو سانچز، نخستوزیر اسپانیا، در واکنش به عذرخواهی روبیالس از بوسیدن لبهای بازیکن تیم ملی زنان این کشور گفت: «آنچه ما دیدیم یک ژست غیرقابل قبول بود. عذرخواهی روبیالس کافی نیست. او باید به اقدامات خود برای روشن کردن آنچه همه ما دیدیم ادامه دهد.»
یولاندا دیاز، معاون دوم نخستوزیر اسپانیا هم خواستار استعفای لوئیز روبیالس شد و گفت: «بهانههای آنها بیفایده است. آنها به ما نشان دادند هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن در کشور ما وجود دارد تا مردان و زنان بتوانند برابر شوند.»
اسپانیا، قهرمان جامی که هنوز مخاطب میخواهد
ماجرای بوسه جنجالی روبیالس در حالی قهرمانی اسپانیا و پرمخاطبترین مسابقات ورزش زنان را تحت تاثیر قرار داده است که تیم ملی فوتبال این کشور در فینال این رقابتها در استرالیا، با نتیجه یک بر صفر از سد تیم ملی انگلستان عبور کرد تا برای اولین بار در تاریخ به قهرمانی برسد.
بعد از قهرمانی اسپانیا در جام جهانی ۲۰۲۳ زنان، این تیم در رنکینگ جدید برترین تیمهای فوتبال زنان با جهش چهار پلهای به رتبه دوم برترین تیمهای جهان رسید. گرچه در یک اتفاق جالب توجه، سوئد صدرنشین این جدول شد.
اسپانیا در فینال این رقابتها در برابر چشمان ۷۵ هزار و ۷۸۴ تماشاگر، قهرمان جهان شد. یک گل از اولگا کارمونا برای اسپانیا کافی بود تا گرانبهاترین جام فوتبال را از استرالیا به خانه ببرد. این در حالی است که فوتبال زنان، همچنان به دنبال مخاطب بیشتر است.
از بچههایی که در پارک بازی میکنند تا لیگهای حرفهای، فوتبال از جذابترین بازیهای جهان است اما چشمها کمتر به دیدن بازی زنان عادت کرده و انگار عموما آن را فعالیتی مردانه میبینند.
این موضوع بر نحوه سازماندهی و تجهیز فوتبال زنان تاثیر گذاشته و موفقیت آن را محدود کرده است.
بخشی از شور و هیجان جام جهانی فوتبال زنان ۲۰۲۳ ممکن است به این دلیل بوده باشد که فوتبال زنان بالاخره به جایگاه خود نزدیک شده اما برای رسیدن به سطح بازی مردان فقط به زمان نیاز دارد.
گرچه مسایلی هم وجود دارد که همچنان رقابتهای زنان را با چالش روبهرو میکند.
با این حال تاکنون بوسه رییس فدراسیون فوتبال اسپانیا بر لبهای بازیکن تیم ملی زنان، بیش از خود بازیها که پنج روز پیش به پایان رسید، روی خط خبری رسانههای دنیا بوده است.
فالکون۹ سفرش را با چهار فضانورد که یکی از آنان تحت عنوان فرمانده، یاسمین مقبلی، فضانورد ایرانیتبار است، به ایستگاه فضایی بینالمللی آغاز کرد. گروه «کرو سِوِن» (Crew-7) یا خدمه هفت، قرار است در شش ماه اقامت خود در این ایستگاه، بیش از ۲۰۰ آزمایش علمی جدید انجام دهند.
شرکت صنعت فضایی اسپیساکس با مدیریت ایلان ماسک، پیمانکار این ماموریت است که آن را با فضاپیمای دراگون و پرتابگر فضایی فالکون۹ خود زیر نظر ناسا انجام میدهد.
صبح روز شنبه چهارم شهریور (به وقت ایران) ماموریت فالکون۹ با تاخیری ۲۴ ساعته آغاز شد و گروه «کرو سون» با پرتابگرهای اسپیساکس و دراگون، از ایستگاه فضایی کندی در فلوریدا به مدار زمین فرستاده شد تا اعضای آن به دیگر فضانوردانی بپیوندند که اکنون در ایستگاه فضایی بینالمللی مستقر هستند.
در این ماموریت، فضانوردانی از دانمارک، ژاپن و روسیه حضور داشته و فرماندهی آنها بر عهده یاسمین مقبلی، فضانورد ایرانی-آمریکایی ناساست.
گروه کرو-۷ پس از سفری ۲۵ ساعته به مقصد میرسند و جایگزین چهار فضانوردی میشوند که در ماه مارس طی ماموریت «کرو-۶» به ایستگاه فضایی بینالمللی پرواز کرده بودند.
به گفته ناسا، کرو-۶ حدود پنج روز پس از رسیدن به آزمایشگاه مداری و بعد از اتمام دوره انتقال ماموریت، به زمین بازخواهد گشت.
سرنشینان کرو-۷ قرار است حدود شش ماه را در ایستگاه فضایی بینالمللی بگذرانند و بیش از ۲۰۰ آزمایش علمی جدید انجام دهند.
یکی از این آزمایشها، اثر زیست طولانی مدت در شرایط گرانش اندک و تاثیر اقامت طولانیمدت در فضا بر بدن و اثرات روانشناختی آن است.
این گروه قرار است تاثیر چرخههای شبانه ایستگاه بینالمللی فضایی و نیز اثر فضا بر خواب و رفتار بیولوژیکی انسانها را بررسی کند تا نتایج آن در ماموریتهای دورتر از زمین، مانند سفر به ماه و مریخ استفاده شود.
در همین زمینه، چند دانشگاه مطرح در دانمارک کیسههای خوابی طراحی کردهاند که قرار است درباره فرایند بیولوژیکی خواب فضانوردان در فضا نتایجی را نشان دهند.
یکی دیگر از مهمترین آزمایشهای روزانه گروه کرو-۷، نگریستن به رفتار ویروسها و باکتریها در فضا و نحوه رشدشان و نیز بررسی کشت سلولی در فضای ریزگرانش خواهد بود.
در کشت سلولی روی زمین، به دلیل فشار گرانش، سلول به شکل دو بعدی رشد میکند اما در فضا میتوان در این آزمایشها، انتظار رشد ماتریکس سه بعدی را داشت که نتایج آن در فرایند داروسازی چشمگیر و کمککننده خواهد بود.
یکی دیگر از ماموریتهای گروه، بررسی امکان باقی ماندن میکروارگانیسمها در بیرون ایستگاه و طی راهپیمایی فضایی است که یکی از آنها را یاسمین مقبلی انجام خواهد داد.
فضانوردان طی این ماموریت، نمونههای باکتری و ویروسهایی را که از طریق دریچههای تصفیه هوای ایستگاه فضایی به بیرون هدایت شده بودند به داخل ایستگاه برگردانده و اثر زیست آنها را در فضا بررسی و آزمایش میکنند.
در کنار اینها، کرو-۷ قرار است به صورت پیوسته تصویرهایی از زمین گرفته و آنها را برای ایجاد یا تداوم علاقهمندی بین مردم جهان در شبکههای اجتماعی به اشتراک بگذارند.
این کار قرار است به منظور زمینهسازی در اجرای ماموریت آرتمیس یا همان بازگشت به ماه انجام شود.
آرتمیس یک برنامه بینالمللی فضایی با رهبری ناساست که اجرای آن برای سال ۲۰۲۴ برنامهریزی شده و هدف نهایی آن قرار است حضور دائم انسانها روی ماه، ایجاد فضای مناسب برای فعالیت شرکتهای خصوصی روی کره ماه و در نهایت نخستین سفر انسان به مریخ باشد.
یاسمین مقبلی یکی از ۱۸ کاندیدای برنامه آرتمیس است. او سال ۱۹۸۳ (۱۳۶۳) در آلمان غربی متولد شد و در کودکی به آمریکا مهاجرت کرد.
مقبلی با ۳۹ سال سن، تاکنون سابقه بیش از دو هزار ساعت پرواز با ۲۵ نوع هواپیمای مختلف و ۱۵۰ ماموریت جنگی داشته است.
او از میان هزاران داوطلب، سال ۲۰۱۷ بهعنوان عضو گروه ۲۲ فضانورد ناسا انتخاب شد.
علاوه بر یاسمین مقبلی که اکنون فرماندهی ماموریت گروه کرو-۷ را بر عهده دارد، سه فضانورد دیگر هم او را همراهی میکنند؛ «آندریاس موگنسن» دانمارکی و فضانورد آژانس فضایی اروپا، «ساتوشی فوروکاوا»، فضانورد آژانس اکتشافات هوافضای ژاپن و «کنستانتین بوریسف» از آژانس فضایی روسکاسموس روسیه.
بررسی اسناد دولت چین از سوی خبرگزاری رویترز نشان میدهد این کشور در تلاشی نامحسوس به جذب استعدادهای بینالمللی در حوزه صنایع نیمههادی و تراشهسازی مشغول است. این در حالی است که ایالات متحده کمتر از یک سال پیش محدودیتهای بیشتری را درباره این موضوع علیه این کشور اعمال کرده است.
چین بین سالهای ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۸ به مدت یک دهه تحت برنامه «طرح هزار استعداد» (Thousand Talents Plan) به جذب متخصصان سطح بالا و آموزش دیده خارجی مشغول بوده است.
واشینگتن هم این طرح را به دلیل نگرانی از به خطر افتادن سلطه فنآوری خود به دقت زیر نظر داشته است.
گرچه این برنامه دو سال بعد از این بازه و در بحبوحه تحقیقات ایالات متحده از دانشمندان این حوزه متوقف شده اما حالا شواهد به دست آمده نشان میدهد چین طرح یاد شده را با رعایت جانب احتیاط و با هدف تقویت قابلیتهای فنآورانه خود، با هویت تازهای راهاندازی کرده است.
به نقل از سه منبع ناشناس و بررسی بیش از ۵۰۰ صفحه اسناد دولتی به وسیله روزنامهنگاران رویترز، طرح تازه مزایای قابل توجهی را در اختیار متقاضیان بالقوه قرار میدهد. از جمله این مزایا میتوان به مواردی مانند یارانه خرید ملک و پاداش نقدی سه تا پنج میلیون یوان (۴۲۰ تا ۷۰۰ هزار دلار) هنگام امضای قرارداد اشاره کرد.
طرح بازآفرینی شده چین که «کایمینگ» (Qiming) نام دارد، به وسیله وزارت صنعت و فنآوری اطلاعات این کشور اداره میشود.
بر خلاف برنامه پیشین، چین این طرح را به شکل مخفیانه اجرایی کرده است و به دلیل ماهیت حساسیتبرانگیز آن، از هر گونه عمومیسازی این طرح پرهیز میکند.
چندی پیش شی جین پینگ، رییسجمهوری چین بر اهمیت خودکفایی این کشور در زمینه تولید تراشه و کالاهای نیمههادی تاکید کرده بود.
این موضوع بهویژه پس از محدودیتهای اخیر اعمال شده علیه این کشور نشاندهنده تلاش حزب کمونیست برای ربودن گوی رقابت از آمریکا است.
اکتبر سال گذشته وزارت بازرگانی ایالات متحده شهروندان و دارندگان اقامت دائم این کشور را از همکاری با چین در موضوعاتی مانند ساخت تراشههای پیشرفته منع کرد.
با وجود آن که پکن مدعی است تلاشهایش برای ارتقای نوآوری در حوزه تراشهها با احترام به حقوق مالکیت معنوی انجام میشود اما مقامات ایالات متحده از مدتها پیش نسبت به سوءاستفاده چین از فنآوریهای خود مشکوک بودهاند.
در سالهای گذشته صنعت نیمههادی چین به شکل قابل توجهی گسترش پیدا کرده است اما این کشور هنوز با کمبود ۲۰۰ هزار نفری نیروی حرفهای از جمله مهندسان و طراحان تراشه مواجه است.
منابع مطلع به خبرگزاری رویترز گفتند طرح فعلی چین بر استخدام نخبگان متخصص تمرکز دارد؛ به طوری که به متقاضیان آموزشدیده در دانشگاههای برتر خارجی اولویت بیشتری میدهد.
به گفته یکی از این منابع، بیشتر متقاضیان انتخاب شده برای طرح کایمینگ در دانشگاههای مطرح ایالات متحده تحصیل کردهاند و دستکم یک مدرک دکترا دارند.
فارغالتحصیلان دانشگاههایی مانند امآیتی، هاروارد و استنفورد از جمله افرادی هستند که چین در پی استخدام آنها است.
با این حال برخی متخصصان فنآوری چینی ساکن در خارج از این کشور به دلایلی مانند شرایط سیاسی غیرقابل پیشبینی و صنعت نیمههادی نسبتا عقبمانده آن، در برگشت به این کشور تردید دارند.
نمونهای از این بیمیلی را میتوان در ژوجی، شهری در استان ژجیانگ مشاهده کرد. مقامات این شهر در اکتبر ۲۰۲۲ از دریافت بیش از ۲۰۰ درخواست برای طرحهای جذب استعداد مانند کایمینگ خبر داده بودند اما با وجود این، تنها هشت نفر از افراد منتخب سال پیش از آن، به این کشور بازگشتهاند.